培训处工作职责

1、负责制定全院各类短期培训发展规划和年度计划并组织实施；

2、负责管理全院面向学生及社会人员开展的各类培训；

3、负责制定全院成人函授教育的日常教学管理和招生宣传计划制定, 并组织实施；

4、负责培训的规范化建设，编制各种培训有关规章制度和管理文件，经学院批准后，组织实施；

5、配合国家相关部门工作，承担普惠制培训和SYB创业培训任务，宣传国家劳动用工方面的政策法规，并对培训学员再就业和创业情况进行跟踪调查；

6、 负责培训教师的聘任和管理，工作量考核及相关津贴的计算、审核、发放等工作；

7、负责各有关培训费用的收取、上缴、结算等工作；

8、负责培训、成人教育等相关资料的归档工作；

9、完成领导交办的其它工作任务。